2020年07月15日 06:54 来源:中国经济网官方帐号

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月8日凌晨,安徽安庆,三名群众被洪水困在宿松县佐坝乡绿蒂农业种植基地,民警赶到现场后立即组织营救,三名被困群众成功被救出。 过程中,一只鸭子“站位”不慎,挡住了救援的路径,被心AvYXG急的民警抓住一把甩飞。 民警:没有什么能阻挡我去救援,鸭,也不行! 鸭:其实,我是来给蜀黍npY加油的鸭~

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原标题:三问“暴力梅” ,长江流域会再现“98年”大洪水吗? 来源:长江日报 长江日报-长江网7月11日讯(记者陈永权) 今年入梅以来,武汉先后遭遇多轮强降雨,截至7月11日累计梅雨量已达771.0毫米,排历史同期第二位,成为2016年后最强“暴力梅”。同时,截至7月11日,武汉梅雨期长度已达34天,为2015年来最长梅雨季。为何今年梅雨量如此偏多?何时武汉能出梅?是否还会再现“98+”大洪水?11日,长江日报-长江网记者采访了湖北省和武汉市相关气象专家,请他们一一解答。 一问:为何出现罕见“暴力梅”11日,轮渡武汉关码头干部职工在江水里搭建栈桥。记者詹松 摄 武汉市观象台监测显示,从6月8日入梅以来,截至7月11日17时,武汉累计梅雨量已达771.0毫米。相比近30年同期平均梅雨量389.3毫米,偏多近一倍。并超过1998年659.3毫米梅雨量,居1951年以来历史同期第二位,仅次于2016年同期878.6毫米。 市气象台首席预报员李明介绍,今年梅雨偏多一方面和副热带高压偏弱、偏东有关,这样造成西南暖湿气流沿着云贵高原源源不断向长江中下游输送水汽;另一方面,今年梅雨季北方南下的冷空气也相对偏强一些,冷暖空气正好在长江中下游一带“狭路相逢”,并持续展开“拉锯战”,形成一条呈西南-东北走向的狭长雨带,造成我市“暴力梅”。 二问:今年可能出现28年来最长梅雨季 武汉何时“出梅” 据悉,武汉常年梅雨期为20天左右,近30年来,共有3个年份梅雨期超过35天,分别为1991年48天、1992年39天和2015年36天。 气象部门统计,截至7月11日,武汉梅雨期长度已达34天。武汉天气预报称,最近3天武汉还将持续阴雨天气,极可能超过2015年36天的梅雨季,成为28年来最长梅雨季。 那么今年武汉何时出梅,告别“湿哒哒”天气?李明接受记者采访称,从常年来看,武汉7月上旬启动出梅进程,但根据最新的天气资料分析,11日和12日,我市分别有小到中雨和中到大雨;14~18日降水仍将持续。“由于时间较长,预计7月中旬或仍将无法判定是否出梅。” 据悉,根据中央气象台最新预测,7月下旬,我国东部雨带北抬到黄淮、华北至东北地区一带,江南大部、华南中东部等地有4~8天高温天气。 三问:湖北梅雨量超1998年 今年会再现“98+”大洪水吗? 湖北省水文局统计,入梅以来,湖北省一直持续阴雨天气,暴雨覆盖全省。截至7月9日,梅雨量已达492.8毫米,超过1998年的总梅雨量,排近34年来梅雨量第2位,仅次于2016年。 武汉区域气候中心专家介绍,长江洪水不仅和降雨量有关,更与降雨的时空分布关系密切。1998年全流域性洪水成因主要是长江中游出现两度梅雨叠加。1998年长江中下游在7月下旬至8月上旬出现“二度梅”,武汉在7月21日出现285.7毫米特大暴雨,长江上游强降雨形成8次洪峰,长驱直下,与长江中游洪水叠加,形成98年大洪水。 湖北省气象专家分析:“今年梅雨期降雨时空分布不均,存在较大不确定性。” 新浪财经公众号 24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafinance)

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标题:联合国拉加经委会:今年拉美地区国内生产总值将萎缩9.1% 来源:央视新闻客户端 当地时间7月10日,拉丁美洲和加勒比经济委员会高级官员威尔逊·佩雷斯在拉美议会经济事务委员会在线会议上表示,新冠肺炎疫情对该地区经济造成了“强烈打击”。 据联合国拉加经委会最新报告,在过去的几个月中,拉丁美洲和加勒比地区贫困率上升了7%,预计今年将新增4500万“贫困和赤贫”人口,超过270万家企业将倒闭,该地区今年国内生产总值将萎缩9.1%,这将是该地区百年来最严重的经济衰退。 佩雷斯在会上强调,面对困境各国各部门与社会之间需加强对话,增强透明度、完善责任制、加强民主并严厉打击腐败。他还表示,社会不平等加剧了tM6HGJj国际社会间的不信任,损害经济进步,是当今世界面临的主要挑战之一,国际组织与各国rIJH9xq间应加强对话协商,共同应对疫情带来的严重影响。 与会议员也表示,面对高失业率和社会不平等,支持多边主义与团结合作是解决当前问题和恢复经济的必要条件。(总台记者 侯佳琦) (编辑 刘哲) 新浪q8XsnEy0t财经公众号c7p279pL 24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫XwMdACFsl描二维码关注(sinafinv9AFM2ance)

【龙马】【资本】【雷杰】【:明】【年A】【股市】【场的】【基础】【将更】【加健】【康 】【20】【20】【年,】【除新】【冠疫】【情外】【,国】【内外】【资本】【市场】【同样】【备受】【关注】【,A】【股市】【场更】【是成】【为大】【家关】【注的】【焦点】【,7】【月份】【以来】【A股】【市场】【放量】【上涨】【,大】【量资】【金流】【入,】【市场】【上“】【牛市】【”已】【来的】【声音】【层出】【不穷】【,在】【此我】【们试】【图剥】【开现】【象看】【本质】【,理】【性分】【析本】【轮A】【股市】【场的】【上下】【半场】【。 】【一、】【上半】【年A】【股呈】【现结】【构性】【行情】【 从】【20】【20】【年上】【半年】【看,】【市场】【整体】【是在】【基于】【疫情】【前景】【不明】【朗的】【前提】【下,】【对资】【产的】【安全】【性和】【业绩】【确定】【性的】【追逐】【所形】【成的】【结构】【化行】【情,】【医药】【、消】【费、】【科技】【行业】【领跑】【,与】【疫情】【强相】【关的】【口罩】【、病】【毒检】【测、】【疫苗】【概念】【股倍】【受资】【金追】【捧。】【行业】【分化】【之外】【,指】【数分】【化同】【样非】【常明】【显,】【创业】【板指】【(上】【半年】【涨幅】【35】【%)】【、深】【证成】【指涨】【幅远】【超上】【证综】【指、】【沪深】【30】【0等】【指数】【。但】【随着】【板块】【估值】【不断】【提升】【、基】【金半】【年业】【绩考】【核的】【结束】【,抱】【团行】【情在】【7月】【份以】【来有】【所松】【动。】【市场】【风格】【迅速】【切换】【,市】【场热】【点向】【低估】【值的】【银行】【、保】【险、】【地产】【、煤】【炭、】【军工】【等行】【业聚】【集,】【板块】【出现】【轮动】【上涨】【,成】【交量】【放大】【,上】【证综】【指在】【短期】【内迅】【速冲】【上3】【40】【0点】【,引】【发全】【市场】【“牛】【市已】【来”】【的讨】【论。】【 从】【周期】【角度】【看,】【回顾】【A股】【历史】【,牛】【市周】【期从】【启动】【到结】【束一】【般在】【两年】【左右】【,创】【业板】【自2】【01】【9年】【下半】【年开】【始上】【涨,】【而沪】【深3】【00】【、上】【证综】【指则】【是从】【今年】【7月】【开始】【上涨】【。 】【本轮】【行情】【与2】【01】【4年】【底启】【动的】【牛市】【有根】【本的】【不同】【,2】【01】【4-】【20】【15】【年市】【场充】【斥着】【伞形】【信托】【、场】【外配】【资、】【分级】【基金】【等各】【种高】【杠杆】【资金】【,场】【内的】【两融】【规模】【也一】【度突】【破2】【万亿】【元;】【但今】【年的】【主要】【增量】【来自】【公募】【基金】【(尤】【其是】【头部】【公募】【基金】【)和】【北向】【资金】【。 】【二、】【本轮】【A股】【市场】【快速】【上涨】【的原】【因分】【析 】【我们】【认为】【,资】【金面】【的宽】【松是】【首要】【因素】【。银】【行间】【市场】【资金】【利率】【自今】【年2】【月起】【明显】【下行】【,体】【现出】【金融】【机构】【资金】【充裕】【;同】【时,】【以L】【PR】【为代】【表的】【市场】【贷款】【利率】【也处】【在下】【行通】【道;】【债券】【信用】【利差】【减小】【,体】【现出】【市场】【风险】【偏好】【的提】【升。】【 其】【次,】【从行】【业估】【值的】【分位】【看,】【一方】【面低】【估的】【银行】【、地】【产、】【煤炭】【等行】【业处】【于历】【史估】【值的】【低分】【位区】【间,】【流动】【性宽】【松有】【极强】【的估】【值修】【复动】【能;】【另一】【方面】【科技】【等行】【业估】【值随】【着增】【长预】【期提】【升,】【加之】【政策】【扶持】【,处】【于行】【业周】【期的】【上升】【通道】【,倍】【受资】【金追】【捧。】【 再】【者,】【居民】【大类】【资产】【配置】【的变】【化,】【也为】【市场】【提供】【了充】【足的】【流动】【性。】【银行】【理财】【收益】【率不】【断下】【行,】【债券】【市场】【受到】【利率】【边际】【上升】【的预】【期影】【响自】【4月】【起大】【幅下】【跌,】【“房】【住不】【炒”】【的政】【策基】【调不】【放松】【,叠】【加受】【资管】【新规】【打破】【刚兑】【的影】【响,】【固收】【类产】【品收】【益率】【持续】【下降】【,权】【益市】【场配】【置吸】【引力】【凸显】【,同】【时基】【金发】【行规】【模同】【比增】【速大】【增,】【都为】【市场】【提供】【了不】【断向】【上的】【动能】【。 】【三、】【本轮】【上涨】【的前】【景并】【不明】【朗 】【A股】【市场】【短短】【一周】【指数】【涨幅】【超过】【13】【%,】【一度】【接近】【35】【00】【点,】【行情】【呈现】【急涨】【的特】【点,】【低估】【板块】【迅速】【补涨】【,从】【指数】【整体】【估值】【角度】【来看】【,除】【中证】【50】【0以】【外,】【短期】【继续】【上攻】【的空】【间并】【不大】【,并】【且A】【股历】【史上】【短期】【涨得】【越快】【,持】【续性】【就越】【差。】【 我】【们要】【看到】【,新】【冠疫】【情对】【实体】【冲击】【影响】【依然】【巨大】【,大】【多数】【上市】【公司】【基本】【面并】【未完】【全修】【复;】【疫情】【对多】【数行】【业尤】【其是】【制造】【业、】【交通】【运输】【、餐】【饮、】【外贸】【出口】【等行】【业的】【负面】【影响】【可能】【会持】【续到】【三四】【季度】【。 】【在中】【美关】【系持】【续恶】【化的】【背景】【下,】【科技】【行业】【和出】【口导】【向型】【企业】【所受】【的负】【面影】【响将】【逐步】【体现】【。 】【同时】【新冠】【疫情】【可能】【反复】【,新】【冠疫】【情仍】【在海】【外持】【续爆】【发,】【下半】【年不】【能排】【除疫】【情反】【复的】【可能】【性。】【从北】【京的】【案例】【可以】【看出】【,如】【果疫】【情出】【现反】【复,】【经济】【很可】【能再】【次陷】【入停】【滞。】【 另】【外本】【次行】【情资】【金并】【不如】【20】【14】【年充】【裕,】【资管】【新规】【落地】【后,】【场外】【配资】【通道】【被全】【面封】【堵,】【市场】【缺乏】【后续】【资金】【推动】【。证】【监会】【已对】【场外】【非法】【配资】【开始】【严查】【。 】【诸多】【的不】【确定】【因素】【,都】【会在】【不同】【程度】【上干】【扰市】【场的】【上行】【空间】【,因】【此本】【轮行】【情的】【前景】【并不】【明朗】【,大】【家需】【保持】【谨慎】【态度】【。 】【四、】【明年】【A股】【市场】【的基】【础将】【更加】【健康】【 此】【前,】【前美】【联储】【主席】【本·】【伯南】【克(】【Be】【n 】【Be】【rn】【an】【ke】【)指】【出,】【虽然】【现在】【面临】【着严】【重的】【经济】【衰退】【,但】【本次】【危机】【与1】【93】【0年】【的大】【萧条】【完全】【不同】【,在】【信用】【货币】【而非】【金本】【位的】【基础】【上,】【美联】【储和】【全球】【央行】【可以】【为市】【场提】【供无】【限流】【动性】【;全】【球股】【票市】【场在】【经历】【了短】【暂快】【速下】【跌后】【迅速】【反弹】【,反】【映了】【投资】【者对】【本次】【新冠】【疫情】【只是】【一场】【公共】【卫生】【危机】【而不】【会导】【致大】【萧条】【的一】【致预】【期。】【所以】【我们】【认为】【,随】【着全】【球新】【冠疫】【苗及】【特效】【药研】【发的】【快速】【推进】【,预】【计新】【冠疫】【情对】【经济】【的不】【利影】【响在】【明年】【将基】【本消】【除,】【届时】【经济】【基本】【面恢】【复,】【上市】【公司】【经营】【状况】【将大】【为改】【善。】【 同】【时明】【年A】【股市】【场的】【有利】【因素】【将依】【然存】【在,】【预计】【市场】【资金】【宽松】【的局】【面不】【会收】【紧,】【并且】【居民】【大类】【资产】【配置】【结构】【向权】【益市】【场转】【化是】【长期】【渐进】【的过】【程,】【市场】【上涨】【的有】【利因】【素并】【不会】【在短】【期内】【消失】【。 】【自2】【01】【8年】【起,】【政府】【不断】【加强】【在减】【税降】【费、】【新基】【建、】【地方】【政府】【专项】【债等】【政策】【方面】【的力】【度,】【将持】【续助】【推经】【济复】【苏,】【20】【20】【年新】【冠疫】【情之】【后,】【超预】【期经】【济刺】【激政】【策的】【效果】【将在】【明年】【充分】【体现】【。所】【以我】【们相】【信,】【明年】【中国】【的资】【本市】【场在】【今年】【诸多】【不利】【因素】【消退】【之后】【,市】【场持】【续上】【涨的】【基础】【将比】【今年】【更加】【健康】【。 】【新浪】【财经】【公众】【号 】【24】【小时】【滚动】【播报】【最新】【的财】【经资】【讯和】【视频】【,更】【多粉】【丝福】【利扫】【描二】【维码】【关注】【(s】【in】【af】【in】【an】【ce】【)】

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今日大咖在线直播】和聚投资2020中期策略会 李泽刚等解析下半年投资方向天弘周晓明领衔指数天团详解资本市场“捕牛”秘籍近日,小编发现有不少投资者在申购新基金时,想出了借款金额达到本金的4倍,待配售结果出来正好归还的“神操作”。 不过,在火爆市场、爆款产品频出背后,也要冷静下来思考一下,对爆款一拥而上是否真正理性。 申购5万元,4万是借的 “我问同事借了4万元,买了5万块的XXX新基金,今天收到短信认购了10600元,正好把借的钱还给同事。”周五,从事白领工作的小周喜滋滋地告诉她的朋友,自己如愿地买到了某人气爆棚的新基金。 近期,市场情绪高涨,新基金发行也高潮迭起,爆款不断。周三,某知名公募的新基金发售,早就有申购打算的小周上午买入了1万元。不过,下午她从社交网络得知,这只基金最多只募集300亿,一个上午募集的金额已经远远超过了募集的上限,因此小周当机立断向同事借了钱买基。 “这只基金我就打算买1万元。最近新基金有点多,之前另一只新基金我也买了,配售了43%,钱还在赎回当中,所以就周转了一下。”小周说道。 明星基金经理、明星产品多了,有过配售经验的投资者也在不断成长,被市场教育。小周告诉小编,她经常参与申购新基金,也偶尔会遇到配售的情况。 “因为赚钱,所以买呀。今年2月我买的新基金到现在已经30%了。今年有只基我最后只配了10%,所以这次看到报道说爆款基,就果断借了钱。”她说道。 千亿认购水分 今年以来,爆款基层出不穷,不少明星产品都卖出了数百亿,甚至千亿天量。 不过,冷静下来思考,千亿认购中未必不含水分。 新发基金募资规模不断刷出天量,既有生逢其时,流动性充沛的天时地利,也有渠道助推的“人和”。 从渠道的角度看,不少渠道会重点推介某些产品,从而将客户引导到特定的几只基金当中。而一些公募对于旗下产品募资上限的设置,也无意中助长了饥饿营销的风气,导致更多资金进入,进一步抬高募资的规模。 “我们一般在推的时候就会和客户说,可能会产品比例配售。”在某中型券商上海营业部工作的J女士说道,近期J女士一直在忙着向客户销售产品,近期几款爆款基也在她的重点推荐范围内。 “感觉最近基金配售的还蛮多的,最近每天都很忙,主要忙着卖产品,还有很多客户来办理业务,来询问的人也明显比以往更多。”J女士说道。CN6 一些渠道基金经理在宣传推介时,直言该产品会出现比例配售的情况,所以想要买到心仪的规模,必须申购更多的基金。 事实上,小编从业内了解到,诸多公司在发布新基金时,已从规模上进行了限制。比如,在本周一些基金销售前,公司已预感到会超出上限,公告调整募集期,并在渠道上进行了调整。此外,有基金公司公告也提到,公司将按募集规模上限300亿采取末日比例确认的方式实现规模的有效控制。 “依靠从众心理和饥饿营销来实现爆款,不是一件值得提倡的事情。”某基金公司销售人员表示。 爆款背后推手 据业内人士总结,爆款基金一般爆发的背景是:牛市发行、公司品牌+明星基金经理、渠道给力,带来的结果往往首募规模巨大。 一款爆款基金的诞生,首先基金经理过往业绩需具备一定代表性,至少是市场中所谓的“明星基金经理”。此外,行情火爆、渠道给力也是重要原因。 上海证券基金评价研究中心曾研究过2001年-2020年2月29日发行的爆款基金,发行规模超50亿份的爆款基金共计209只(合并A/C份额统计),不难发现基金发行数量与市场行情高度相关。2015年股票行情火热时,基金募集规模超万亿,截至6月30日,今年上半年新成立677只新基金,合计募集规模1.063万亿元,其中偏股型基金募集份额达7132.75亿份,仅次于2015年上半年的牛市。 此外,各种资讯与社交网络上的高热度也助长了部分新发基金的销售火热。 以周三的爆款基为例,从开售1小时销售额突破150亿元,1个多小时募集超过300亿,再到截至11点,销售额约达400亿元。募集尚未结束,这些数据已在媒体平台广泛传播,告诉投资者,如想募集到自己心仪的规模,就是“借钱”也要申购。 不过,公募基金公司越来越多地将营销策略转向推重点某些明星基金经理与产品,也自有其逻辑。从新基金发行结果来看,爆款与非爆款,发行规模相去甚远,几乎是天上地下。 某雪uh球大V近日表示,这两年哪怕是之前行情不算火爆的时候,也是爆款基金频出。这是基金数量超过股票数量之后的必然,对于投资者来说,选基金变成了一种负担。这种供给过剩的背景下,银行等渠道的角色开始转变,从过去站在基金公司角度推销,转变为站在基民这边,帮大家挑基金。 买新基还是老基?要注意什么 业内人士提醒投资者,购买基金一般是做闲钱投资,把自己不用的闲钱拿来买基金,以获取保值和赢取利益。借钱买基金,如果只是给亲朋好友暂时周转尚可,但是一部分人则是通过信用卡、蚂蚁花呗套现或者贷款买基金,还是要三思而后行。 一家国际知名资管集团高管表示,在国外,基本不会出现爆款基金,JpHO且基金规模增长速度非常慢,不会在第一天申购就达到很高的量,投资者倾向于观察一段时间该基金的收益情况,或是直接买老基金。但在国内,经常出现第一天申购量很大、之后规模慢慢缩小的基8oS4j3ZVe金。 此外,还有被诸多投资者忽略的是,新基金的管理费往往不打折,达到1.5%,而不少老基金的费率仅为一折。与此同时,新基金还有loRag不短时间的建仓期,难以在短期内兑现收益。有业内人士直言,“如果看好某基金经理,为何不直接买他的老基金呢?”nv5xEFyjY 编辑:张亦文 新浪财经公众号 24小时RElD6滚动播报最新的财经资讯和视频,6Yatgho更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafina8JBlance)

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【原标】【题:】【壕!】【2.】【97】【万员】【工人】【均4】【9万】【港元】【,腾】【讯再】【发股】【权激】【励!】【科技】【公司】【大手】【笔股】【权激】【励并】【不少】【见 】【7月】【10】【日,】【腾讯】【在港】【交所】【公告】【了最】【新的】【股权】【激励】【计划】【,拟】【授予】【不少】【于2】【.9】【7万】【人2】【66】【4万】【的股】【份。】【 这】【意味】【着人】【均可】【获得】【89】【7股】【腾讯】【股票】【,以】【腾讯】【最新】【收盘】【价5】【46】【.5】【港元】【计算】【,人】【均获】【奖励】【股份】【市值】【约4】【9.】【02】【万港】【元。】【 面】【向员】【工的】【股权】【激励】【有“】【金手】【铐”】【一说】【。作】【为科】【技公】【司重】【要的】【资源】【,核】【心人】【才的】【股权】【激励】【在科】【技公】【司中】【并不】【少见】【,在】【A股】【尤其】【是科】【创板】【公司】【中,】【近来】【均有】【推出】【巨额】【股权】【激励】【计划】【;与】【之相】【应,】【面向】【骨干】【人才】【推出】【令人】【艳羡】【的股】【权激】【励的】【同时】【,也】【推出】【了多】【样化】【的严】【厉考】【核。】【 2】【.9】【7万】【腾讯】【员工】【再获】【奖2】【66】【4万】【股票】【 7】【月1】【0日】【晚,】【腾讯】【控股】【在港】【交所】【公告】【称,】【将根】【据股】【份奖】【励计】【划发】【行2】【66】【4万】【股新】【股份】【,拟】【授予】【不少】【于2】【97】【00】【位受】【奖励】【人士】【。 】【根据】【股份】【奖励】【计划】【,新】【股份】【认购】【款项】【为5】【32】【.8】【1港】【元/】【股,】【以腾】【讯的】【公司】【资源】【支付】【;独】【立受】【托人】【(腾】【讯委】【任管】【理股】【份獎】【勵計】【劃的】【受託】【人)】【需以】【现金】【认购】【新股】【份,】【该等】【股份】【于订】【明的】【归属】【条件】【符合】【时将】【无偿】【转让】【给获】【奖励】【人士】【。 】【根据】【公告】【,以】【53】【2.】【81】【港元】【/股】【的认】【购标】【准计】【算,】【腾讯】【本次】【股权】【激励】【计划】【或将】【斥资】【14】【2亿】【港元】【。 】【按照】【该计】【划,】【受奖】【励人】【士将】【人均】【获得】【约8】【97】【股。】【7月】【10】【日港】【股收】【盘,】【腾讯】【的股】【价为】【54】【6.】【5港】【元。】【以该】【收盘】【价计】【算,】【人均】【获得】【奖励】【的股】【票市】【值在】【49】【.0】【2万】【左右】【。 】【腾讯】【称,】【“发】【行的】【目的】【旨在】【嘉许】【奖励】【人士】【所作】【出的】【贡献】【,并】【吸引】【及挽】【留本】【集团】【持续】【经营】【及发】【展所】【需的】【人才】【。”】【 截】【至今】【年一】【季度】【末,】【腾讯】【员工】【数量】【达到】【64】【23】【8名】【。也】【即是】【说,】【三分】【之一】【的腾】【讯员】【工可】【以参】【与此】【次股】【权激】【励。】【 公】【开资】【料显】【示,】【去年】【股价】【低迷】【时,】【腾讯】【便已】【推出】【两次】【大规】【模股】【权激】【励计】【划,】【其中】【一次】【的人】【均奖】【励也】【在5】【0万】【港元】【左右】【。具】【体来】【看:】【 2】【01】【9年】【12】【月2】【日,】【腾讯】【控股】【公告】【称,】【于2】【01】【9年】【12】【月2】【日授】【出合】【共5】【.2】【7万】【份购】【股权】【以认】【购股】【份,】【行权】【价为】【每股】【33】【5.】【84】【港元】【。2】【01】【9年】【7月】【8日】【,腾】【讯面】【向2】【32】【71】【人授】【予3】【41】【8万】【股,】【总市】【值约】【12】【0亿】【港元】【,人】【均奖】【励约】【50】【万港】【元。】【 业】【内人】【士认】【为,】【推出】【股权】【激励】【计划】【意味】【着企】【业对】【自身】【股价】【的未】【来走】【势较】【为认】【可,】【因而】【在股】【价低】【点推】【出股】【权激】【励计】【划同】【时也】【有提】【振股】【价的】【作用】【。“】【去年】【在股】【价低】【点推】【出股】【权激】【励计】【划,】【有助】【于降】【低股】【权激】【励成】【本。】【” 】【然而】【,今】【年2】【月份】【以来】【,腾】【讯股】【价走】【势如】【虹,】【期间】【最高】【涨幅】【达到】【50】【%,】【一举】【突破】【50】【0港】【元大】【关,】【达到】【历史】【新高】【。 】【马化】【腾、】【刘炽】【平今】【年数】【次减】【持套】【现 】【值得】【注意】【的是】【,今】【年以】【来,】【伴随】【着腾】【讯股】【价的】【上涨】【,腾】【讯创】【始人】【马化】【腾、】【刘炽】【平均】【披露】【了减】【持计】【划。】【 今】【年年】【初,】【马化】【腾也】【进行】【过一】【次坚】【持减】【持套】【现。】【1月】【14】【日至】【1月】【17】【日之】【间,】【马化】【腾共】【出售】【50】【0万】【股腾】【讯股】【票,】【售出】【均价】【在3】【98】【港元】【左右】【,合】【计套】【现约】【20】【亿港】【元。】【 今】【年6】【月1】【5日】【,据】【港交】【所披】【露的】【信息】【显示】【,腾】【讯董】【事会】【主席】【兼首】【席执】【行官】【马化】【腾在】【6月】【9日】【至6】【月1】【2日】【连续】【四天】【减持】【腾讯】【股票】【,四】【天分】【别减】【持了】【17】【8万】【股、】【33】【5万】【股、】【25】【3万】【股和】【19】【8.】【78】【万股】【,卖】【出均】【价在】【43】【3.】【4-】【45】【0.】【2港】【元之】【间,】【总计】【卖出】【96】【4.】【78】【万股】【,合】【计套】【现约】【42】【.5】【亿港】【元。】【 不】【过,】【相较】【于马】【化腾】【持有】【的腾】【讯股】【票总】【数,】【其减】【持的】【量也】【并不】【算多】【。在】【6月】【12】【日的】【交易】【完成】【后,】【马化】【腾仍】【持有】【腾讯】【约8】【.0】【4亿】【股股】【票,】【占已】【发行】【股份】【的8】【.4】【2%】【。 】【此外】【,腾】【讯总】【裁刘】【炽平】【今年】【也多】【次出】【售腾】【讯股】【票。】【最近】【在5】【月2】【9日】【和6】【月1】【日,】【刘炽】【平就】【分别】【卖出】【50】【万股】【和1】【0万】【股腾】【讯股】【票,】【售出】【价格】【分别】【为4】【09】【.6】【港元】【和4】【23】【.9】【港元】【。 】【5月】【13】【日,】【腾讯】【发布】【20】【20】【年第】【一季】【度业】【绩报】【告,】【今年】【一季】【度腾】【讯营】【收1】【08】【0.】【65】【亿,】【同比】【增长】【26】【%;】【净利】【润(】【No】【n-】【IF】【RS】【)2】【70】【.7】【9亿】【,同】【比增】【长2】【9%】【,超】【出市】【场预】【期。】【 其】【中,】【第一】【季度】【网络】【游戏】【营收】【37】【2.】【98】【亿元】【,同】【比增】【长3】【1%】【,相】【当于】【平均】【每天】【进账】【4亿】【元,】【依然】【是妥】【妥的】【“现】【金牛】【”。】【受疫】【情影】【响,】【金融】【科技】【及企】【业服】【务营】【收环】【比下】【跌,】【但利】【润率】【保持】【稳定】【。第】【一季】【度,】【腾讯】【金融】【科技】【及企】【业服】【务营】【收为】【26】【4.】【75】【亿元】【,同】【比增】【长2】【2%】【。腾】【讯财】【报指】【出,】【该项】【增长】【主要】【由于】【商业】【支付】【及理】【财平】【台的】【收入】【增加】【,以】【及通】【过把】【握在】【视频】【、教】【育及】【零售】【行业】【的机】【会而】【带来】【云业】【务的】【收入】【增长】【贡献】【所致】【。 】【腾讯】【公司】【一季】【度社】【交广】【告收】【入为】【14】【5.】【92】【亿元】【,同】【比增】【长了】【47】【%,】【同比】【增速】【连续】【四个】【季度】【回升】【。 】【在第】【一季】【度,】【微信】【及W】【eC】【ha】【t的】【合并】【月活】【跃账】【户同】【比增】【长8】【.2】【%,】【达到】【12】【.0】【25】【亿。】【QQ】【智能】【终端】【月活】【跃账】【户数】【在3】【月3】【1日】【达到】【6.】【93】【5亿】【,环】【比增】【长7】【.2】【%。】【 科】【技公】【司大】【手笔】【股权】【激励】【不少】【见 】【腾讯】【、华】【为等】【公司】【等推】【出的】【股权】【激励】【计划】【往往】【因其】【激励】【额度】【高、】【覆盖】【员工】【范围】【广的】【大手】【笔引】【发市】【场惊】【叹“】【别人】【家的】【公司】【”。】【 不】【过,】【券商】【中国】【记者】【注意】【到,】【作为】【科技】【公司】【重要】【的资】【源,】【核心】【人才】【的股】【权激】【励在】【并不】【少见】【,在】【A股】【尤其】【是科】【创板】【公司】【中,】【近来】【均有】【推出】【巨额】【股权】【激励】【计划】【。 】【比如】【半导】【体公】【司闻】【泰科】【技,】【今年】【第一】【季度】【归母】【净利】【润同】【比大】【幅增】【长1】【37】【9.】【54】【%,】【5月】【6日】【推出】【巨额】【股权】【激励】【计划】【,面】【向包】【括董】【事、】【高级】【管理】【人员】【、中】【层管】【理人】【员及】【核心】【技术】【(业】【务)】【骨干】【17】【24】【人,】【拟授】【予的】【权益】【总计】【25】【62】【.9】【2万】【股,】【占该】【公司】【股本】【2.】【28】【%。】【按照】【该公】【司5】【月6】【日的】【收盘】【价1】【14】【.2】【5元】【计算】【,股】【票市】【值高】【达2】【9.】【3亿】【元。】【 激】【励计】【划包】【括股】【票期】【权激】【励计】【划、】【限制】【性股】【票激】【励计】【划两】【部分】【,股】【票期】【权激】【励计】【划拟】【向激】【励对】【象授】【予1】【56】【9.】【16】【万份】【股票】【期权】【,限】【制性】【股票】【激励】【计划】【拟向】【激励】【对象】【授予】【99】【3.】【76】【万股】【限制】【性股】【票。】【激励】【计划】【股票】【期权】【的行】【权价】【格为】【每份】【11】【2.】【04】【元,】【限制】【性股】【票的】【授予】【价格】【为每】【股5】【6.】【02】【元。】【 同】【时,】【股票】【期权】【激励】【计划】【的行】【权期】【和限】【制性】【股票】【激励】【计划】【解除】【限售】【期均】【长达】【5年】【,且】【预留】【了2】【0%】【。这】【意味】【着至】【少未】【来5】【年,】【闻泰】【核心】【管理】【、技】【术及】【业务】【团队】【将保】【持稳】【定,】【并为】【未来】【几年】【持续】【引进】【优秀】【人才】【预留】【了空】【间。】【 科】【技创】【新型】【公司】【聚集】【的科】【创板】【开市】【至今】【,不】【完全】【统计】【也已】【有8】【家先】【后推】【出了】【股权】【激励】【方案】【,其】【中6】【家都】【选择】【“限】【制性】【股票】【”的】【方式】【。同】【时,】【与之】【对应】【都对】【激励】【对象】【提出】【了多】【样化】【的业】【绩考】【核指】【标。】【 可】【以看】【到,】【科创】【板的】【员工】【激励】【计划】【覆盖】【的激】【励对】【象往】【往较】【广,】【比如】【晶晨】【股份】【首次】【被授】【予激】【励人】【数高】【达3】【95】【人、】【占员】【工总】【数的】【比例】【为4】【4.】【99】【%,】【这一】【数字】【还没】【包括】【预留】【激励】【对象】【。澜】【起科】【技首】【次授】【予部】【分涉】【及的】【激励】【对象】【占该】【公司】【员工】【总数】【的9】【6.】【84】【%,】【几乎】【人人】【皆股】【东。】【 而】【且面】【向不】【同的】【激励】【对象】【,上】【市公】【司还】【设置】【了不】【同的】【授予】【价格】【。比】【如晶】【晨股】【份第】【一类】【激励】【对象】【为在】【该公】【司连】【续任】【职两】【年以】【上或】【属于】【紧缺】【职位】【,合】【计3】【02】【人,】【该类】【激励】【对象】【限制】【性股】【票授】【予价】【格为】【11】【元/】【股,】【该价】【格为】【该公】【司公】【布激】【励方】【案前】【20】【个交】【易日】【均价】【的2】【1.】【51】【%,】【相当】【于打】【2折】【;第】【二类】【激励】【对象】【为在】【该公】【司任】【职2】【年以】【下,】【合计】【93】【人,】【授予】【价格】【为1】【9.】【25】【元/】【股。】【 不】【过,】【股权】【激励】【也有】【有“】【金手】【铐”】【一说】【。面】【向骨】【干人】【才推】【出令】【人艳】【羡的】【股权】【激励】【的同】【时,】【也推】【出了】【多样】【化的】【严厉】【考核】【。 】【比如】【科创】【板公】【司航】【天宏】【图、】【光峰】【科技】【等直】【接在】【激励】【计划】【中明】【确:】【“此】【次激】【励计】【划公】【司设】【置了】【具有】【较高】【挑战】【性的】【业绩】【目标】【,该】【目标】【的实】【现需】【要发】【挥核】【心员】【工的】【主观】【能动】【性和】【创造】【性,】【本次】【强激】【励的】【定价】【原则】【与高】【业绩】【要求】【相匹】【配。】【” 】【柏楚】【电子】【对第】【一类】【、第】【二类】【激励】【对象】【的考】【核年】【度、】【公司】【业绩】【指标】【、个】【人绩】【效档】【次等】【细节】【,都】【做了】【细化】【要求】【。 】【新浪】【财经】【公众】【号 】【24】【小时】【滚动】【播报】【最新】【的财】【经资】【讯和】【视频】【,更】【多粉】【丝福】【利扫】【描二】【维码】【关注】【(s】【in】【af】【in】【an】【ce】【)】

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